KOICA Agencia de Cooperación Internacional de Corea una agencia gubernamental encargada de implementar y gestionar la cooperación financiera no reembolsable del gobierno coreano , contribuyendo al desarrollo sostenible, social y económico, a través de sus programas.
¿Buscas trabajo en Guatemala? A continuación encontrarás las plazas disponibles en la Agencia KOICA Guatemala, no dejes pasar esta oportunidad y aplica hoy.
KOICA Guatemala contratará personal
La Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) busca:
✔ COORDINADOR (A) DE PROYECTOS
Calificaciones Mandatorias:
- Licenciatura
- Conocimientos en Microsoft Office
- Dominio del Idioma Inglés (Lectura, Escritura y Expresión Ora
- Disponibilidad de viajar al interior de la República regularmente y a otros países de Centro Amèrica
- Habilidades de comunicación con diferentes actores
Calificaciones Deseables: Deberá al menos cumplir por lo menos uno de los siguientes requisitos
- Persona con Título de Maestría en alguno de los siguientes campos:
- Desarrollo, cooperación, cambio climático, finanzas y carreras a fines
- Persona con experiencia laboral de al menos 3 años y/o Licenciatura en Ciencias Sociales, Economía, Finanzas o afines
- Persona a la que se le reconocen calificaciones o habilidades equivalentes a cualquiera de los incisos 1 a 2
Interesados:
Enviar los siguientes documentos al correo electrónico: [email protected] indique en el asunto el puesto al que aplica, a más tardar el 12 de Diciembre de 2025 a las 11:00am
Papelería:
– Carta de presentación (En Inglés).
– Curriculum vitae (En Inglés) actualizado con fotografía
– Copia de DPI.
– Antecedentes Penales y Policíacos.
– 2 Cartas de recomendación (laboral/personal).
Se Considera para está contratación el siguiente cronograma:
-Recepción de aplicaciones 1 a 12 de Diciembre
-Selección de candidatos para la entrevista 15 al 26 de Diciembre
-Anuncio del candidato finalista 09 de Enero
-Inicio de Labores 1 de Febrero (fecha sujeta a ajustes con previa consulta)
Para más Información ingresa: https://bit.ly/3K6N9MN
