Nuestra plataforma en línea se dedicada a la difusión de oportunidades laborales en Guatemala, nos complace anunciar que Grupo Distelsa está en la búsqueda de profesionales comprometidos y calificados para incorporarse a su equipo.
A continuación le compartimos las plazas más recientes
Grupo Distelsa Contratará Personal Para: Coordinador de Recursos Humanos Regional (Oriente)
Se busca Coordinador de Recursos Humanos Regional (Oriente) para atender las solicitudes de los colaboradores en temas relacionados a Recursos Humanos en la región oriente y parte norte del país.
Requisitos:
- Graduado universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia como generalista en procesos de RH, reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, entre otros.
- Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse en las zonas indicadas.
- Indispensable residir en Santa Rosa, Jutiapa, Jalapa, El Progreso, Zacapa o Chiquimula.
Ofrecimientos:
- Excelente ambiente laboral.
- Seguro de gastos médicos contributivo.
- Empresa certificada por Top Companies.
- Experiencia profesional.
Enviar CV actualizado a: [email protected]
RECURSOS HUMANOS GRUPO DISTELSA
Tutorial para Aplicar a las Vacantes en Grupo Distelsa
¡Tu futuro profesional en Grupo Distelsa comienza aquí! Sigue estos pasos para aplicar a las posiciones disponibles.
Paso 1: Prepara tu Currículum Vitae (CV)
- Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tu experiencia más reciente y tus habilidades más relevantes.
- Incluye tu educación y cualquier certificación que pueda ser relevante para el puesto al que estás aplicando..
- Recuerda detallar cualquier habilidad de liderazgo, gestión de equipos y competencias interpersonales.
Paso 2: Redacta una Carta de Presentación
- Escríbela de manera que refleje cómo tus habilidades y experiencia son una buena coincidencia para el puesto.
- Muestra tu conocimiento sobre Grupo Distelsa y cómo puedes contribuir a la empresa.
- Sé breve y al punto, manteniendo la carta a una longitud de una página.
Paso 3: Envía tu Aplicación
- Envía un correo electrónico
- En el asunto del correo, especifica claramente el nombre de la plaza a la cual estás aplicando.
- Adjunta tu CV y carta de presentación como archivos PDF para asegurar que se mantengan el formato y la legibilidad.
Paso 4: Confirma el Envío
- Después de enviar tu correo, verifica que no haya rebotado y que la dirección de correo electrónico esté correcta.
- Si no recibes una respuesta automática, puedes seguir con un correo electrónico cortés para confirmar que tu aplicación ha sido recibida.
Paso 5: Prepárate para la Entrevista
- Si te contactan para una entrevista, investiga sobre Grupo Distelsa y prepárate para hablar sobre cómo tus experiencias anteriores te hacen el candidato ideal.
- Piensa en respuestas a preguntas comunes de entrevistas y prepara algunas preguntas propias para hacer.
Paso 6: Seguimiento Post-Entrevista
- Envía un correo de agradecimiento después de tu entrevista, reafirmando tu interés en el puesto y la empresa.
- Mantén un seguimiento periódico, pero no invasivo, para mantener tu nombre presente.
Recuerda que la clave para una aplicación exitosa es la atención al detalle y la presentación profesional. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de aplicación con Grupo Distelsa!
Estoy en busca de empleos pero tengo 17 años de edad y quisiera ver si hay plazas vacantes para menores de edad