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✔ ANALISTA DE NOMINA Y COMPENSACIONES.
Elaboración de la nomina de las unidades de negocios según revisión y validación de datos y documentos para que el pago sea efectivo en tiempo y forma. Brindar atención al cliente interno con requerimientos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
Requisitos:
- Estudios universitarios de Administracion de empresas o carrera afín.
- Manejo de Excel intermedio – avanzado (deseable).
- Experiencia de 1 año en manejo de nominas.
- Buen servicio al cliente, habilidad numérica, habilidad analítica, planeación y organización.
- Conocimiento en área de recursos humanos.
Ofrece:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de Ley.
- Excelente ambiente laboral.
- Beneficios adicionales.
- Parqueo.
INTERESADOS:
Si estás Interesado, te invitamos a enviar tu CV actualizado ÚNICAMENTE SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS al siguiente correo: [email protected] indicando en el asunto el nombre de la Plaza
